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公司一届一次工会职工代表大会召开

2013-07-03
作者:(综合部)     公司第一届工会职工代表大会于2012年5月23日在嵊州市职业技术学校会议中心召开。
    公司领导对本次会议十分重视,于今年四月份就开始了各项筹备准备工作。在公司党总支领导下,成立了以工会委员为主体,行政办全体成员为组员的筹备工作小组,筹备组多次向总工会、人力资源和社会保障局等领导请示汇报,制订了《企业职工代表大会制度操作指南》。
     根据《企业职工代表大会制度操作指南》分管理一、管理二、项目、外办四条线进行分线选举,共选举职工代表40人(其中劳务职工代表3人),占职工总人数的38.8%,行政领导占20%,工会干部占12.5%,女职工占30%,45周岁以下的青年代表占70%,党员代表占50%。
 首届一次工会职代会共有35名代表参加,其中正式代表33名,列席代表2名。会议时间一天。
    会议期间,代表们认真地听取并审议通过了行政工作报告,这个报告对公司2011年度工作进行了实事求是的总结,并精辟地分析了当前企业面临的严峻形势,具体地部署了今年的工作任务;听取并审议通过了公司发展战略纲要,该纲要明确了企业今后一个时期的发展方向;同时也听取和审议通过了员工职工发展规划与管理制度,薪酬制度及绩效考核办法、劳动用工管理制度和职工劳动纪律管理办法。
    会议期间,代表们各抒己见,畅所欲言,会议始终充满了民主、团结的浓厚气氛,收到了预期的效果,取得了圆满的成功。代表们一致表示,要以公司的行政报告为动力,动员和带领广大职工群众,为实现行政报告和公司发展战略纲要的各项目标任务,促进公司的全面发展而努力。
 本次大会共收到职工代表的提案11件,涉及生产经营方面4件,企业文化方面1件,公司福利方面6件。这也充分体现了职工代表参政议政的积极性。
 最后代表们提出倡议,在希望与困难并存,机会与挑战同在的发展阶段,我们一定要坚持解放思想、务实创新、开拓进取,并以公司提出的“同心,同向,同行;做好,做精,做强”十二字方针为目标而努力奋斗。
                           
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